2023年8月9日，举世坐拥凌驾十亿用户的交际招聘平台领英（LinkedIn）公布，旗下的中国当地化求职平台“领英职场”正式中止办事。据悉，一切领英职场的产物和办事都将中止，包含挪动端APP、桌面端网站和微信小步骤。8月9日后，领英将删除一切“领英职场”的一局部账号数据，“领英职场”此次厘革将不会影响其他领英的账号及办事。
“赤兔”败走，领英打不通的下沉市场
领英建立于2002年12月，总部位于美国加利福尼亚，2011年5月20日在美上市，是如今举世最大的职业交际网站。2016年，举世科技巨头微软豪掷262亿美元将领英收入麾下。
在外洋市场合向披靡，领英也天然地将目光锁定在中国这块大蛋糕。2014年领英公布进入中国，依靠“精英化”“国际化”等特性，当年就吸引凌驾400万会员，并在短短两年内拿下了凌驾1000万用户。第一任领英中国总裁是糯米网创始人沈博阳，在他主导下，2015年领英推出挪动职场交际app赤兔，定位为“最懂中国职场的交际App”。在彼时的方案中，领英主打高端路途，赤兔专占领沉市场，完成“两条腿走路”。遗憾的是，不出四年这款被寄予“当地化”厚望的App就黯然下线，而沈博阳本人更于2017年出走。
依据艾瑞数据，2019年7月，赤兔终极以注册用户不凌驾500万，日活泼用户低于2万这一低于预期的成果收尾。而被视为竞争对手的脉脉，同期拥有8000万支配用户。依据沈博阳的总结，赤兔终于失败的缘故可以归结为外企使用迭代节奏过慢、无法与领英完全切割、没有切中中国市场职场交际的“匿名”需求等等。从沈博阳手中接棒领英中国总裁一职的，是以前兴办过Vobile，并先后在浩大网络、360直播、沪江承继要职的陆坚。
陆坚熟悉到，赤兔做人才金字塔底层、领英聚焦高端的“双品牌战略”招致两个目标用户群体没有交集，以是开发碰到困难。假如丢弃举世平台的资源和上风，领英会在竞争中处于十分弱势的位置。重回“精英路途”，是陆坚在吸取赤兔教导后定下的品牌战略。2019年5月，领英中国公布启动战略晋级，依托举世平台和海量数据，由“举世职场人脉的毗连器”向“一站式职业提高平台”转型晋级。2021年12月，领英更是公布了全新使用“领英职场”，主打为中高端职场人士提供交际链接以及职业指南、职场必修课和薪资洞察等代价。
关停C端是商业思索领英将来将聚焦B端
在新一轮当地化实验眼前，领英撤出中国的风声也反复传来。2021年3月，出于“确保平台提供的一切内容和办事切合当地的执法和法例”思索，停息过1个月的中国境内新用户注册。随后10月，又传出“因运营情况越来越具挑唆性，以及更高的合规要求”，领英关闭领英中国办事的消息。一时间“撤离”之说沸沸扬扬。为此，陆坚在伙伴圈辟谣称，领英中国将会做一些产物和业务的战略性调停，对中国的投入不会变小，还会加大；不会减员，更不会分开中国。领英方面还表现，将启用新的使用步骤InJobs，交换掉此前2014年上线的旧版本。InJobs的功效将严厉限定于职位哀求，不含有分享帖子或批评等交际网络功效。时间的齿轮转到2023年5月9日，在外洋市场称王称霸的领英，再次折戟中国市场——“领英职场”被公布将于8月9日中止办事。
“只管我们在已往一年中取得了开头历程，但领英职场一直面临着日趋剧烈的市场竞争和大局经济情况带来的挑唆，这使我们终极做出了中止办事的决定。”领英CEO瑞恩·罗斯兰斯基（Ryan Roslansky）在5月的声明中写道。领英表现，将持续深耕中国市场，经过领英人才和营销处理方案，以及本年晚些时分即将落地中国要地的领英学习处理方案，持续支持中国企业的举世化提高。
5月11日，记者搜刮使用市场，“领英职场”APP事先仍能下载。依据市场研讨机构“易观国际”的数据，本年3月，国内头部招聘平台出息无忧的当月活泼用户量为1850万，Boss直聘为1730万，猎聘为670万；而领英职场仅为95.96万，以前被国内偕行甩开不止一个身位。
紧接着，就在2023年上半年的最初一天，陆坚卸任领英中国区总裁职务，领英中国人才遗址部总司理王茜升任领英中国区总裁一职。不外陆坚仍旧表现，领英并没有撤出中国，而是将专注于协助中国企业出海和举世化的人才和品牌办事。阵地紧缩加上人事故动，都让外界对领英推测颇多。但可以确认的是，领英尚无撤出中国的方案。新一任掌舵者王茜在承受媒体采访时表现，领英举世决定在中国下架C端产物，完善是出于商业角度思索。她表现，此前领英在中国的业务是C端和B端并行，但商业化途径一直泉源于B端。因此，领英将来也会把资源更聚焦在办事出海企业客户，既包含头部企业也包含中小企业。
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泉源：钱江晚报
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