怎么跟老板沟通才行（如何与上司有效沟通？可以学习哪些技巧让职场更顺畅？）

　　与领导沟通的技巧

　　如何与上司有效沟通？可以学习哪些技巧让职场更顺畅？

　　如何与上司有效沟通？可以学习哪些技巧让职场更顺畅？

　　1.主动举报沟通。在职场中，有些人不善于沟通，尤其是面对领导的时候。他们脑子一片空白，不知道该说什么。就算开口表达，也没有逻辑。他们想着说什么，结果说了很多，领导也不知道你在表达什么。有些人从来不主动向领导汇报，总是等到领导要求。和领导沟通好，主动汇报，主动沟通，这很重要。主动汇报和沟通可以让领导了解你的工作和进展。另外，跟领导汇报沟通，可以让领导知道你的辛苦和付出。如果你有相关的资源需求，也可以得到领导的支持。所以，主动去汇报和交流，不仅是一个展示自己的机会，还能帮你获得很多资源，对你的个人发展也有好处。

　　2.在下属与上级的沟通中，根据不同领导的工作特点和企业文化，要注意以下的沟通和比较:领导告诉我们的事情，一定要马上接受，即使没有立竿见影的效果，也要及时汇报过程或进展，让领导知道事情在进行。这样，在你需要他支持的时候，更好的帮助你。如果领导喜欢面对面交流，下属汇报工作时不要直接提交书面报告，而应该在面对面汇报后用书面报告做一个备忘录。(案例工作或思想交流尽量选择这种方式)。如果领导喜欢书面沟通(QQ、短信或邮件)，下属口头汇报是不可取的。相反，他们需要先提交一份书面报告。领导审核后有什么问题，他们会主动预约面谈沟通。(周期性:工作或系统工作尽量选择这种方式)。如果领导有口头指示，写下备忘录，并在要求的时间和方式给予反馈。收到领导批示后，应抄送领导或其秘书，或以领导签字的书面形式备案。

　　3.要把握好分工明确的问题。与领导沟通不仅要讲究艺术，更要讲究方法。比如和领导沟通的时候，尽量简洁，尤其是领导讨论的重点问题，比如布置任务。及时把要求写下来，不要动脑子，记笔记，写完后和领导确认。与领导确认后，可以以文件的形式由领导签字，也可以将领导布置的任务整理成文件，提交给你的主管签字。

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