松下棒球帽(六顶思考帽?)

时间:2023-10-18 16:31:39 阅读:6

六顶思索帽?


课程先容

六顶思索帽?是爱德华.德博诺博士开发的一种头脑练习东西,它是现在举世最有影响力的创新头脑练习课程。

它提供了“平行头脑”的东西,全盘思索成绩的模子,制止将时间糜费在互相争论上。它运用于聚会会议办理,团队相反,流程改良,产物研发/计划,订定决定,处理成绩和向导力提升等范畴。

大局部天下500强企业学习使用过六顶思索帽后,都以为六帽协助他们大大提高了事情听从,并且使聚会会议时间变小了50%。


您将学会怎样把思索历程分为六个紧张的形式和人物。每一个人物与一顶特别颜色的“思索帽子”相对应,“戴上帽子”意味着聚焦在一种思索形式,“转换不同”的帽子意味着转换不同的思索形式。

这种办法可以明晰的界定思索历程中的不同方面,使群体讨论和对话主题明晰并且富有成效,并且明显地提高一切典范繁复相反的后果。


课程大纲

六顶思索帽?全课程为两天,重点重申头脑练习及思索东西的使用和使用。课程计划以学习者为中央,符构成人学习纪律,我们的目标是改动头脑办法,终极影响改动举动。

课程由国际版权课《六顶思索帽?》认证讲师王芳授课,同时将提供官方版权讲义材料包,该讲义由爱德华.德博诺博士切身研发计划,为学习和课后练习使用提供上心支持和针对性引导。

一、了解六顶思索帽

  • 头脑的实质和特点
  • 为什么必要改动我们的头脑办法?
  • 为什么仅有争辩是不够的?
  • 六顶思索帽先容
  • 为什么在寻常的聚会会议中很难产生新想法和创造性处理方案?
  • 各个帽子的使用东西和本事


二、帽子的使用

  • 单独使用
  • 体系使用
  • 一局部及发言使用
  • 针对特定聚会会议和核心计划帽子序列
  • 怎样将争论变化为正面积极的发起
  • 计划告捷的六帽聚会会议
  • 举动方案


讲师先容

  • 国际版权课《六顶思索帽?》、《水平思索?》认证讲师
  • INIFAC国际引导学院认证CVF?(认证假造引导师?)
  • 乐高?仔细玩?国际认证引导师
  • 《萌 · 新?》创新课版权一切人
  • 《视觉引导式培训师练习?》版权一切人
  • 《内训师专业练习?》版权一切人
  • 《MST故事头脑?》版权一切人
  • 《赢在情商?》版权一切人
  • 《教练型向导力练习?》(线上/线下版)版权一切人


局部客户

互联网 / IT

华为、阿里、微软、惠普、摩托罗拉、西门子、施耐德、百度、新浪、搜狐、奇虎360、小米、美团、乐元素、御泥坊、快手、陌陌、海尔、中航产业、松下、通用航空、欧姆龙、施耐德、英飞凌、村田电子、罗斯蒂、泰科电子

医疗范畴

通用医疗、拜耳、锐柯医疗、诺华制药、赛诺菲、诺和诺德、强生、华润制药、西安杨森、华瑞制药、萌蒂制药、安斯泰来、灵北制药、爱德华医疗、赛默飞、昆药团体

汽车干系

宝马、群众、捷豹路虎、丰田、日产、上汽团体、长安福特、群众变速器、宁德年代、安悦

批发

雀巢、伊利、蒙牛、京东、江小白、eBay、青岛啤酒、星巴克、玫琳凯、资生堂、老佛爷百货、欧尚超市、鲁商团体、海澜团体

动力 / 资源

国度核电、中化、中海油、汉能团体、新渴望团体、淄矿团体、中国电信、上海燃气、海科团体、立邦、利乐、巴斯夫

金融 / 地产

瑞士银行、中国工商银行、浦发银行、群众金融、泰康资产、中国人寿、龙湖地产、远洋团体、万通地产、齐鲁交通提高团体、都城机场、昆明地铁


客户评价

六顶思索帽培训课程给我们提供了体系性的、实用的相反本事,并且对我们的熟悉和举动习气构成了潜移默化的影响,协助我在聚会会议和相反历程中十分天然地使用。

——阿克苏?诺贝尔

六顶思索帽培训协助我更全盘、更专注、更深化地对待成绩,而不是一次思索浩繁成绩。

——天下天然基金会

平行头脑是一个很好的东西!解答了为什么聚会会议息争决方案会低效、无产出。

——旭风日产汽车金融

好效控制聚会会议(决定)的时间,尽力公平川对待成绩,敬重每一局部的意见。

——遐想

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